Les Associés

Diplômée d’un Master RH, j’ai réalisé l’ensemble de ma carrière dans les Ressources Humaines du secteur de la banque et assurance.

En près de 15 ans, j’ai occupé différentes fonctions dans plusieurs structures, de tailles et de niveaux de maturité variés, de la jeune filiale en développement à la holding de groupe.

Je me suis enrichie d’un savoir-faire opérationnel sur les sujets de recrutement, de développement des compétences, de mobilité/carrière, et également de relations sociales.
En parallèle, ma double expérience de manager et de business partner au service de managers a nourri un intérêt tout particulier pour le développement des personnes et l’accompagnement responsable des transformations.

Depuis, j’ai entrepris de poursuivre dans cette voie et de m’y consacrer pleinement au travers de missions de conseil et de coaching individuel et d’équipe.

D’abord Banquier au service de clients particuliers & professionnels, puis Animateur & Formateur au sein de la banque (c’est là que j’ai développé un intérêt marqué pour l’accompagnement), 
j’ai intégré l’univers des Ressources Humaines, et plus spécifiquement le Développement RH pour expérimenter sous un autre angle l’accompagnement des collaborateurs & managers.
 En parallèle, j’ai élargi le champ de mes savoir-faire/savoir être au travers de parcours de formations et expériences diverses, qui m’ont naturellement conduit vers le Coaching, et plus largement vers la relation d’aide sous différentes formes.

Accompagner les personnes et les organisations, dans un environnement toujours plus exigeant et en mouvement permanent, nécessite une adaptation continue. C’est pour cela que j’ai fait le choix de challenger systématiquement ma pratique au travers d’ateliers individuels et collectifs de différentes natures (supervision, formation, …).